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ACTUELLEMENT AUCUN POSTE VACANT


 

DATE LIMITE : 5 avril 2011

 

Le Centre de Médiation asbl

 

engage

 

un psychologue M/F

poste 20 hrs/semaine à durée indéterminée

 

L'annonce au format PDF

 


Le Centre de Médiation asbl

Agrément 20207/05

 

engage

 

un psychologue M/F

 

poste 20 hrs/semaine à durée indéterminée

 

Profil :

 

-          être détenteur d’un diplôme de psychologue reconnu au Luxembourg

-          avoir une connaissance du secteur psycho-social  au Luxembourg

-          maîtriser les langues officielles du pays

-          être doté d’un esprit d’initiative, d’un esprit d’équipe et du sens des responsabilités

-          une formation en médiation, même en cours, constitue un avantage

 

Fonction :

 

La personne engagée devra :

 

-          donner des informations au niveau de la psychologie (surtout développement – émotionnel et/ou intellectuel –) de l’enfant

-          intervenir dans certaines médiations

-          travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

-          participer à la mise en place d’un processus de médiation permettant de prendre en charge le service d’accompagnement d’enfants de parents séparés ou divorcés

-          participer à la gestion des dossiers du Centre de Médiation et à l’organisation d’événements (conférences, colloques, …)

-          s’engager à se former en médiation

 

 

Les candidatures avec lettre de motivation, copie des diplômes et certificats, curriculum vitae et photo sont à adresser, pour le 05 avril 2011 au plus tard, à :

 

M. le Président du

Centre de Médiation asbl

24-26, place de la Gare

L – 1616 Luxembourg

 

Une première sélection sera effectuée sur base des dossiers.

 




DATE LIMITE : 29 DECEMBRE 2007

Le Centre de Médiation asbl

recrute 

des médiateurs M/F

 pour prestations sur vacations

 Profil :

 -         être détenteur(trice) d’une certification en médiation

-         être doté(e) d’un esprit d’équipe

-         pouvoir proposer des disponibilités régulières

-         savoir mener des rencontres en médiation en plusieurs langues constitue un avantage

 

Les candidatures sont à adresser, pour le 29 décembre 2007 au plus tard, à :

 

M. le Président du

Centre de Médiation asbl

24-26, place de la Gare

L – 1616 Luxembourg

  Une première sélection sera effectuée sur base des dossiers
 

Pièces et justificatifs à fournir :

 

  • Lettre de motivation
  • Copie des certificats et/ou diplômes de la formation de « base »
  • Copie des certificats et/ou diplômes de la (des) formation(s) en médiation
  • Titre et thème du mémoire présenté dans le cadre de formation(s) en médiation (s’il y a lieu)
  • Curriculum Vitae et photo
  • Votre expérience en médiation
  • Langues pratiquées et permettant de mener à bien des rencontres en médiation
  • Disponibilités (les plages horaires)

  

CONDITIONS DU CENTRE DE MEDIATION 

  • PERIODE DE STAGE 

  • pour les personnes ayant effectué un stage (dans le cadre de leur formation) d’au moins 40 heures au Centre de Médiation :
    • Acceptation d’un stage non-rémunéré de 10 heures
  • pour les personnes n’ayant pas effectué un tel stage au Centre de Médiation
    • Acceptation d’un stage non-rémunéré de 20 heures

  • CONTRAT -
  • Signature du contrat (après le stage et si avis favorable)
    • Participation aux réunions médiateur(trice)s (+/- 6 fois par an)
    • Acceptation concernant la participation à des formations continues (soit organisées par le Centre de Médiation ou autres sur initiatives propres mais ayant un rapport avec la Médiation et la gestion de conflits)
    • Acceptation du Code Déontologie
    • Rémunération horaire fixée dans le contrat et indépendante de la formation de « base »

     

 

 

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